Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur Ontwikkeling
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en visionaire Directeur Ontwikkeling om ons team te versterken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het leiden van de ontwikkelingsstrategie van onze organisatie en het stimuleren van groei en innovatie. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat onze ontwikkelingsdoelen worden bereikt en dat we voorop blijven lopen in de markt. U zult strategische plannen ontwikkelen en implementeren die gericht zijn op het verbeteren van onze producten en diensten, evenals het identificeren van nieuwe kansen voor groei. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in bedrijfsontwikkeling, uitstekende leiderschapsvaardigheden en het vermogen om complexe projecten te beheren. U moet in staat zijn om effectief te communiceren met belanghebbenden op alle niveaus en een passie hebben voor het bevorderen van een cultuur van continue verbetering. Als Directeur Ontwikkeling speelt u een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van onze organisatie en het waarborgen van ons succes op lange termijn.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van strategische ontwikkelingsplannen.
- Leiden van cross-functionele teams om ontwikkelingsdoelen te bereiken.
- Identificeren van nieuwe groeimogelijkheden en marktkansen.
- Beheren van het ontwikkelingsbudget en middelen.
- Samenwerken met belanghebbenden om innovatie te bevorderen.
- Monitoren van markttrends en concurrentieanalyse.
- Rapporteren van voortgang en resultaten aan het senior management.
- Bevorderen van een cultuur van continue verbetering.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's of Master's degree in bedrijfsontwikkeling of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende leiderschaps- en managementvaardigheden.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Ervaring met het beheren van complexe projecten.
- Vermogen om strategisch te denken en te plannen.
- Passie voor innovatie en groei.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol ontwikkelingsproject dat u heeft geleid?
- Hoe identificeert u nieuwe groeimogelijkheden voor een organisatie?
- Hoe gaat u om met tegenslagen of uitdagingen in een ontwikkelingsproject?
- Wat is uw aanpak voor het beheren van een team van ontwikkelingsprofessionals?
- Hoe zorgt u ervoor dat uw ontwikkelingsstrategie in lijn is met de bedrijfsdoelen?
